01
Medir
Benchmark de proficiência por pessoa e por área, comparado com o mercado.
Teste de 12 minutos pelo WhatsAppVer a tabela da devolutiva
Programa IA no Trabalho, 90 dias
Seu time já usa IA. O que mudou no resultado?
As ferramentas estão em todas as mesas e quase nenhum trabalho mudou. Transformar uso em resultado, e provar que valeu, é um trabalho diferente de comprar IA. É o nosso.
Empresas que confiam na JYNX para capacitar seus times
Você comprou IA. Essa foi a parte fácil.
88%
das empresas usam IA. Só 28% tiram valor dela.
McKinsey, 202646%
travam na integração com os sistemas que já têm.
State of AI Agents, 202640%
dos projetos de agentes serão cancelados por dado despreparado.
Gartner, 2026O retorno da IA aparece onde o trabalho muda.
Licença, ferramenta e consultoria levam quase todo o gasto com IA. O resultado aparece na camada que ninguém investe: as pessoas mudando como fazem o trabalho delas. É essa camada que a JYNX constrói.
Transformação
Onde as pessoas mudam como fazem o próprio trabalho. É aqui que o retorno aparece.
Aplicações
Os aplicativos onde o time acessa o que a IA produz.
Contexto
Dados, conectores e o conhecimento da empresa.
Modelos
Os modelos de base.
Infraestrutura
Nuvem, computação e armazenamento.
Construímos a sua camada de transformação em 90 dias
02
Formar
Dois dias presenciais com a sua operação na tela, não com exemplo de internet.
Na sua empresa ou na JYNX, na Rua AugustaVer as etapas
03
Sustentar
Coach no WhatsApp por 60 dias, com desafio semanal no trabalho real.
15 a 30 minutos por semanaVer as perguntas
04
Provar
Reavaliação, certificado com a sua marca e nota antes e depois.
Cerimônia com a liderançaVer a prova
Planeje primeiro. Depois transforme.
Como funciona
- 1Semana 1
Benchmark
Teste de 12 minutos pelo WhatsApp, nota e nível por pessoa, relatório por área.
- 2Semana 1 ou 2
Devolutiva
Uma hora com o dono e os líderes, meta de 90 dias numa tabela.
- 3Semanas 2 a 4
Dois dias na operação
Dia 1 IA aplicada ao trabalho de cada um, dia 2 o time mapeia os próprios processos e sai com a lista do que automatizar.
- 4Semanas 4 a 12
Coach
Desafio semanal no processo real pelo WhatsApp, um encontro ao vivo, painel para o gestor.
- 5Semana 12
Certificação
Mesmo teste do início, certificado com a marca da empresa, cerimônia com a liderança.
- 6Depois
A lista vira roteiro
Construir com a JYNX é opcional, e o código é da empresa.
Veja a meta antes de assinar.
Cada programa começa com o seu número de hoje e termina com um número combinado. Esta é a tabela da devolutiva.
| Dimensão | Seu time hoje | Em 90 dias | Melhor da categoria |
|---|---|---|---|
| Uso semanal de IA no trabalho | Medido no benchmark | 80% do time | 90% |
| Proficiência | Medido no benchmark | 60% praticantes e 100% certificados | 80% praticantes |
| Processos com IA aplicada | Levantado no dia 2 | 3 no ar | 1 por área |
| Automações construídas pelo time | Levantado no dia 2 | 1 por pessoa formada | 1 por semana |
| Multiplicadores internos | Nenhum formal | 1 a cada 10 pessoas | 1 a cada 5 |
Você sai da devolutiva com Nota e nível por pessoa Meta de 90 dias numa tabela A lista do que automatizar
A gente prova.
O que mudou em quem já passou pelo programa.
Antes
Time usando IA cada um do seu jeito.
Depois
Dois dias de formação, processos mapeados, primeiras automações rodando.
Por que a JYNX
Um novo modelo para um novo problema
Curso não muda o processo. Consultoria não forma gente. A JYNX faz as duas coisas: forma com gente e mede com sistema.
Curso
Ensina a ferramenta, ninguém termina, nada muda no processo.
Consultoria
Entrega o slide e vai embora, não forma gente.
JYNX
Forma com gente, mede com sistema e constrói o que o processo pedir. O certificado só sai para quem subiu de nível.
Se o programa não atingir a meta em três das cinco dimensões, a JYNX faz um segundo ciclo de coach de 30 dias sem custo.
Perguntas
Meu time já fez curso de IA, por que isso é diferente?
Curso ensina a ferramenta; o programa forma no processo de vocês, com os documentos de vocês, e mede se mudou.
Precisa saber programar?
Não. É para compras, produção, financeiro, RH, comercial e administrativo.
Quanto tempo o time para?
Dois dias inteiros e 15 a 30 minutos por semana no WhatsApp.
E se a nota do time for baixa?
É o esperado; no mercado menos de 10% são proficientes. A meta é combinada a partir da nota real.
Pode ser remoto?
Só para empresas fora de São Paulo, em quatro manhãs ao vivo.
O que acontece com a lista de automações?
É da empresa.
Tem garantia?
Tem meta escrita e medida com o mesmo teste no início e no fim, e o segundo ciclo de coach sem custo se não atingir.
Sua empresa vai escalar a IA ou vai estagnar de novo?
Pegue o número do seu time. Depois decida.
Uma conversa de 20 minutos para entender a sua operação e aplicar o diagnóstico no time. A devolutiva é gratuita e sem compromisso.